ブログ/株式会社ブリジック

CRT栃木放送の生番組に出演しました

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    9月10日(火)13:45、

    「鈴木智の企業の魅力・見える化ラジオ」という

    CRT栃木放送の生放送番組に出演させていただきました!

    http://www.crt-radio.co.jp/blog/1852

     

     


    以前、録音番組に出演させていただいたことはありましたが、

    生放送は初めてでしたのでドキドキしてしまいました。

     

    パーソナリティのお2人にリードしていただき

    なんとかお伝えしたい事はお話できたと思います。

    15分も何話そう?!と思っていましたが意外と短く感じました。

    すでにウェブサイトに音声がアップされているようです。

    自分の声ってとっても恥ずかしいのですが、、、

    是非お聴きください。

     

     


    第18回「女性起業家大賞」にて

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      この度、全国商工会議所女性会連合会主催
      第18回「女性起業家大賞」にて

       


      大変光栄なことに奨励賞をいただきました

       

      http://joseikai.jcci.or.jp/kigyoka/2019/kigyoka.html

       

       

       

      全国規模のビジネスプランコンテストで賞をいただけるなんて
      とてもうれしくて大きな励みとなりました。

       

      今回はプレゼンはなく執筆したビジネスプランと3期分の決算書で
      シンプルにビジネスそのものを評価いただきました。

       

      関わってくださった全ての方に心から感謝を申し上げます。

      ありがとうございます。

       

      今年の10月でブリジックは5周年を迎えます。

      初心に立ち返り今後も皆様にお役立ていただけますよう、

      益々努力してまいります!

       

       


      ダイバーシティ・マインド醸成のための多様性体感セミナー

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        鈴木有香先生による多様性体感セミナーを受講してまいりました!

        異文化コミュニケーション学会、SIETAR Japanの国際大会で初めてお会いできた方です。

         

         


        午前中講義やアクティビティを楽しんだ後、
        午後は本格的なシミュレーションを体験したところ、、、

        楽しみながら体験できる!と甘くみてわくわくしていましたが、


        本格的なシミュレーションはとてもインパクトの大きな体験でした。
        「異文化環境における困難」を短時間で体感したというのでしょうか。
        途中でとても難しく感じながらも最後まで体験しとても深い発見がありました。

        やはり自分で感じて動いて学び取ったことは深く心に刻まれますね!

         

        あまり詳しくはお伝えできませんが
        ・人材の多様化に対応できる組織作りをしたい
        ・自分の思考パターンを自覚し、行動変容の基礎を作りたい
        とお考えの、
        多様性理解についてご興味をお持ちの方は
        是非ご自身で体験していただきたいと思います。


        ダイバーシティ・マインド醸成のための多様性体感セミナー

         

        鈴木有香(すずきゆか)先生について:
        早稲田大学紛争交渉研究所招聘研究員
        明治大学非常勤講師
        【主な著書】
        『交渉とミディエーション』(三修社)
        『人と組織を強くする交渉力』(自由国民社) など
        ☆特定非営利活動法人日本プロジェクトマネジメント協会
        「平成28年度優秀講演賞」受賞。

         


        アクティブラーニングを体感してまいりました!

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          【アクティブラーニング】というとどんな印象を持たれますか?

          楽しそう?

          何をするの?

          動き回るのは面倒?

           

          「学習者である生徒が受動的となってしまう授業を行うのではなく、

          能動的に学ぶことができるような授業を行う学習方法です。

          生徒が能動的に学ぶことによって

          『認知的、倫理的、社会的能力、教養、知識、経験を含めた汎用的能力の育成を図る』

          (2012年8月中央教育審議会答申)

          内容だとされています。」

           

          講義だけでなく自分で動いて考えて感じて学び取る手法、というところでしょうか。

           

           

          コミュニケーションとビジネス英会話を同時に学ぶための

          ブリジックの独自テキスト「Crossing Bridges」を監修してくださっている

          麗澤大学名誉教授 八代京子先生が編著を担当され、

          この度出版元の研究社さんにて先生達がワークショップを開催される、という貴重な機会でした。

           

           

          自分の中から引き出された気づきは印象的で心に残ります。

          そしてこんなに楽しいなら、もっと研修カリキュラムに取り入れないと!

          と感じて参りました。

           

           

           


          令和初日、ブリジックに1人仲間が増えました!

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            長い長い10連休が明け、
            新しい時代が始まりましたね!

             

            その令和元年5月1日にブリジックにまた仲間が1人増えました。
            今回も他県からの引っ越しを伴っての入社となりました。

             

            都会からきた彼は車を持たない生活に慣れているため自転車通勤。
            新調したばかりのかっこいい自転車に乗って出社してきました。

             

             

            そして早速事務所の模様替えや段ボール整理などに大活躍してくれました。

             


            ブリジックで多くを吸収してもらえるよう、
            周囲もしっかりサポートしていきたいと思います。
             



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